求职清单
求职资源和分步清单
找工作
使用此清单指导您完成求职过程。.
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你理想的工作是什么?
您是否需要任何额外的培训或教育?
你想在哪里工作?
你能出行/通勤多远?
你们的基本工资要求是什么?
你的薪资要求与你理想的工作相符吗?
如果您难以回答这些问题,不妨花些时间探索一下您的兴趣、就业机会以及当前职场的实际情况。您可以访问“我的下一步计划”(My Next Move)网站获取指导。
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你的LinkedIn个人资料是否已更新且吸引人?
你的网络存在感有多强?
你的Facebook/Instagram等社交媒体账号给潜在雇主留下的印象如何?
你用谷歌搜索自己的名字会看到什么?
需要创建LinkedIn个人资料吗?看看这些打造出色个人资料的技巧。请清理一下您的网络形象。
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您是否有家人、朋友或邻居可以帮忙宣传?
你咨询过学校的就业指导中心吗?
你是否隶属于任何提供求职机会的社会组织(例如,姐妹会、校友会、教会等)?
考虑进行信息访谈——与从事你认为你可能会喜欢的工作的人进行 20 到 30 分钟的谈话。
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您是否已完成步骤 1 至 7?如果是,您现在可以申请这份工作了!
资源列表
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虽然越来越多的申请都在网上完成,并且需要提供大量详细信息,但之前,。尽量将简历控制在一页以内,以便读者能够迅速了解您的背景。开头用一两句话概括您的个人经历,然后用三到四个要点列出您的工作经历,重点突出最重要的日常工作职责。除非您拥有该职位要求的特定学位或证书,否则教育背景可以放在后面。
网上有很多网站提供付费简历制作服务。建议您自己制作,这样可以随时更新。这里推荐几个提供丰富模板的网站搭建工具,您可以从中汲取灵感!
担心你的工作经历以及如何将这些挑战体现在简历中?以下是一些简历写作方面的建议:
多份短期工作。对于职责相似的工作(例如接待员),建议按职位而非雇主进行分类。列出近期和长期雇主,然后用 3-4 个要点概括所有工作经历。如果短期工作性质不同,则首先列出你的技能和成就,然后重点列出最能体现你工作经历的雇主。
就业空档期。请注意——但不要过多赘述——在您的开篇总结中提及就业空档期:“精力充沛、热情洋溢的团队成员,寻求重返职场……”
职业转型。一份强有力的开场白至关重要,它能将您的工作经历与招聘信息紧密联系起来,同时还需要列出一系列技能,充分展现您的工作经验如何能应用于新的工作岗位。
针对上述所有挑战,技能型简历都特别有效。这种简历不侧重于具体的工作经历,而是突出你过去工作(无论有偿或无偿)中所获得的技能和成就。Indeed 上有一篇关于如何撰写技能型简历的文章,你可以参考一下。ResumeHelp和LiveCareer上也有很多示例。
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每份简历都应该附上求职信。简历描述你过去的工作经历和成就,而求职信则将你的技能和兴趣与具体的职位要求联系起来。你可以把求职信想象成一次快速约会,向招聘人员展示你是最适合进行第二次约会——面试——的人选。求职信的目标是具体阐述你如何能够胜任职位招聘信息中列出的最重要的职位要求。
你自然希望在求职信中面面俱到,但就像简历一样,如果篇幅过长,会让招聘人员感到厌烦。因此,求职信的长度和简洁性至关重要;3-4个段落,每个段落3-4句话比较合适。仔细阅读招聘信息,确定最重要的三项要求;这些要求将构成你求职信的基础。在阐述每一项要求时,请使用招聘信息中的关键词来描述你实现这些要求的能力。这里有一篇关于如何撰写求职信的文章。
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过去十年,求职方式发生了翻天覆地的变化,并且仍在不断演变。越来越多的企业,甚至小型企业,也开始利用全国性招聘网站发布职位空缺。人力资源软件通常配备应聘者追踪系统,利用人工智能(AI)在人工审核之前筛选简历。因此,拥有一份能够脱颖而出的简历至关重要!
如果您正在密歇根州寻找工作,不妨首先访问密歇根州职业门户网站 (Michigan Career Portal) 。这个非营利性网站由密歇根州政府和密歇根州经济发展公司合作开发,是一个人工智能驱动的网站,提供丰富的资源,帮助您准备和开展求职活动。在“资源”版块,您可以使用“免费简历检查”功能,查看您的简历在应聘者追踪系统中的表现。(提示:您可以多次修改简历并重新上传进行测试。无需付费请人代劳!)
有很多国内(和国际)求职网站。查看“最佳求职网站”了解更多信息。
即使有了全国性的求职网站,在本地寻找工作也始终很重要。.
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明确并巩固你的就业目标。.
更新您的简历和求职信模板。.
更新/创建您的在线个人资料和形象。.
寻找招聘公司。.
利用招聘网站和求职平台。.
充分利用你的人脉关系。.
提升你的面试技巧。.
申请!
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下载这份分步清单,它将指导您完成求职过程。