卡罗尔·霍伦斯黑德（1949-2018）

卡罗尔·霍伦斯黑德

卡罗尔·霍伦斯海德的努力让成千上万的女性拥有了更美好的生活。上世纪60年代末，卡罗尔在密歇根大学就读时，从未遇到过女教授，而且她是学生会仅有的两名女性成员之一。
毕业后，她回到密歇根大学担任志愿者和行政人员，致力于解决吉恩·金向联邦法院提起的针对密歇根大学的诸多性别歧视问题。

“我受够了被当作二等公民对待，但我从未放弃，”卡罗尔回忆起早年时光时说。“我坚持了下来。”

正是在那段时间里，她还结识了密歇根大学妇女教育中心的创始人琼·坎贝尔和琼·金，她们一直是她灵感的源泉。.

卡罗尔为女性所做的不懈努力最终使她被任命为该中心主任，并担任密歇根大学校长妇女问题咨询委员会主席，她在这两个职位上任职长达 20 年，从 1988 年到 2008 年。.

她指导的研究、服务项目、咨询项目、倡导和政策制定工作，重点关注高等教育、职业发展和领导力。该中心已成为屡获殊荣的国际校园女性中心典范。.

她提升了该中心在学术界和企业界的影响力，使其成为倡导和政策变革、领导力发展和研究的重要力量。该中心还就州和国家层面的问题开展研究，例如平权行动和福利领取者接受教育的机会。.

作为密歇根大学校长委员会主席，她和她的同事们帮助制定了许多有利于女性和男性的政策，包括为学生、教职员工制定新的工作与家庭政策；开展薪酬公平研究；以及改进性骚扰政策。.

卡罗尔回忆说：“我听说有些年轻教师在生完孩子后仅仅几天或一周就回到课堂，因为学校没有休假政策。她们担心休假会影响她们申请终身教职。”

在中心的工作帮助改变政策之后，卡罗尔记得一位教职员工在街上拦住她表示感谢。.

“她有三个孩子，直到生第三个孩子时，因为新的政策，她才得以休假，”卡罗尔说。“她告诉我，这项政策对她和她的新生儿产生了多么大的影响。那是我最欣慰的时刻之一。”

在卡罗尔的领导下，该中心建立了数百万美元的奖学金捐赠基金，使成千上万的女性有机会获得大学学位。.

每年，该中心都会向像帕蒂这样的女性颁发40多份奖学金。帕蒂是一位寡妇，独自抚养三个年幼的女儿，靠做裁缝维持生计。她决定成为一名注册护士，但需要资助才能支付学费。在琳达·莱德因癌症去世后，她成为该中心琳达·莱德奖学金的首位获得者。该奖学金由莱德的儿子罗布捐赠设立。.

“那份奖学金对我意义重大，”帕蒂最近说道，她现在是当地一家骨科诊所的临床主任。“我还记得在奖学金颁奖典礼上见到罗布的情景，非常令人感动。”

对于像海伦这样的女性来说，她是一位九个孩子的母亲，丈夫为了另一个女人抛弃了她。她没有大学学位，离婚后饱受严重抑郁症的折磨。在中心提供的咨询和奖学金的帮助下，海伦最终获得了硕士学位，现在拥有了一份高薪工作和全新的生活。.

在卡罗尔的领导下，该中心还关注有色人种女性的特殊需求，并获得了全国妇女研究委员会和美国教育委员会的奖项。.

卡罗尔·霍伦斯黑德为女性教育、家庭问题、公平和正义所做的不懈努力，极大地改善了许多女性及其家庭的生活。.

——玛丽安·乔治著

注：卡罗尔于2018年11月17日因癌症去世，家人陪伴在侧。我们将深切缅怀她。.